离退休党支部书记述职报告范文(精选3篇)
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是小编整理的离退休党支部书记述职报告范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
离退休党支部书记述职报告1
我从事党政工作二十余年了,如何做好新时期党建思想政治工作,做好社会稳定工作,配合农场经济工作是头等大事,毛主席他老人家曾教导我们说,政治是统率、是灵魂,正确路线确定与否关键在干部、特别农场党委2010年委派我任离退休党支部书记工作,身感担子更重,责任更大。如何做好老党员、老干部工作是我第一任务,真正使老党员发挥余热,为农场改革发展,党的工作建言献策,真正使老干部、老党员老有所为、老有所乐,为此我支部根据农场组织部下发的各项考核方案及本支部制定的工作计划,积极开展了党支部工作,以全心全意为老干部服务为宗旨,在工作中认真落实“两项待遇”及提高支部自身服务质量,开拓创新,扎实推进老干部工作,为我场实现新阶段党支部工作目标打下坚实基础,现将上半年的工作开展情况汇报如下:
一、建立健全组织机构,落实责任
离退休党支部党员共有x名,平均年龄x岁,最大的老党员x岁。由于年龄上的差距,我支部今年特进行了详细分工,同时也落实责任。由我负责党支部的全面工作,支委分别负责纪检、组织、学习、体育、文艺、宣传等工作。为我支部在工作上、离退休干部党员的生活上奠定了坚实的基础,支委成员各负其责,同时也给广大老党员做出了榜样。
二、落实党建工作,做好“第一责任人”
在农场党委的正确领导和组织部的关怀下,在全体离退休党员干部的大力支持下,扎实推进党建工作,为农场经济和谐发展提供了良好的组织保障。围绕农场十届二次职工代表大会,积极组织开展了“三会一课”活动,召开了支委会x次、党支部大会x次、学党课x次,组织广大党员干部座谈会及各种有意活动,通过这些会议和活动向老同志传达了农场党委的各项政策和农场发展规划,增进了党支部的凝聚力和战斗力。在支部中我是一名在职的党员干部,时刻为离退休党员干部树立表率,热情服务,凡是来离退休党支部活动的老党员、老同志有如回家般的温心感觉。同时我支委一班人在2012年顺利完成了农场交给的搬迁工作任务,为农场和谐共建做维稳工作,使老干部、老党员心顺气和,共享农场改革发展成果。
三、以“三创”为核心,加强建设年活动
开展“创业、创新、创优”教育活动中,以“四结合”加强建设年活动,即:坐下来学与走出去学相结合、形势教育与通报会相结合、特色教育与经常性教育相结合、把创先争优活动与为老服务工作相结合。深入推进精、细、化管理,做好老同志的管理服务工作。
四、开展党建创建工作
结合我支部离退休党员实际情况,搞好党支部的自身建设,提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策,让老党员也参政议政,多为农场提出宝贵意见。同时向先进支部学习工作经验,提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
支部结合党建示范点创建活动,努力打造创建“五好”党支部及“三好”老干部,并结合实际工作特点,做好党建工作,不断加强党组织的凝聚力和象心力。
五、以创新活动为载体,丰富创建内容
建立支部党员联系制度,协调集中开展多项活动,为离退休党员干部办实事、做好事。今年,我支部以“二个建设、四个注重、五个坚持”为创新项目。即:“二个建设”:加强党支部队伍建设,提高服务质量、加强老年学校建设,丰富活动内容;“四个注重”:注重政治学习、注重思想工作、注重支部建设、注重活动引导;“五个坚持”:坚持走访慰问、坚持入院探望、坚持保障到位、坚持按需服务、坚持协调督办。
六、积极开展建党x周年系列活动
支部积极参加农场党委组织庆祝建党x周年的系列活动。我支部从五月初就开始排练节目,以表演情景舞蹈《十送红军》、舞蹈《红色娘子军》及《中国功夫扇》、第二套健身操等节目献给党的x岁生日。爱好书法的离退休干部也积极参加农场纪委组织的“党风廉政书画展比赛”,展示出自己的才艺。同时为广大党员干部做一个表率作用。农场提倡“场市共建,和谐发展”,老干部门球队在七一前与相邻农场及五大连池市门球协会进行老干部门球联谊活动。以“友谊第一、比赛第二”的精神面貌切磋球技,增强友谊,场市共建,繁荣文化。在“七一”前夕,我带领支委成员走访看望离休党员干部,并送上农场慰问品,把农场党委的温暖送给他们,同时也得到了老党员、老干部对我支部工作上的大力支持和信任。
七、结合创先争优,积极开展争创“党员中心联带户”活动
结合离退休支部的实际工作,共创建了“党员中心户”x个,联系党员x名,联带职工群众x户。通过深入开展“党员中心联带户”活动,使党员的作用得到进一步发挥,主动性、积极性和创造性不断激发;党组织联系和服务群众的渠道进一步拓宽,党群关系更加密切;党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强,党建工作对农场经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。
八、典型培养,加强宣传
我支部的党员中心户是通过认真调研,积极征求离退休党员干部群众意见,对党员中心户集中学习、指导,使他们提高为老同志、为农场、为同仁服务意识。在党建宣传工作中,我亲自主抓、亲自参与,与老党员一同做好党建宣传工作。对行动不方便老党员支委一班人到家宣传讲解党委和支部中心工作及农场发展规划等。
九、发挥党组织作用,及时为老同志排忧解难。
支部围绕农场的又好又快发展、建设和谐社会、安定团结提高为老同志服务质量,为老同志办实事、办好事、解难事。离休干部鄂俊清因子女都不在身边,上半年老伴突然生病,支委姚利微得知后放下吃奶的孩子,陪同去北安管局检查看病,回来后自己又在家中做饭给鄂老送去。抗日离休老干部樊士虎,因住楼问题一直在上访,我带领支委成员经常到家中走访慰问,心平气和讲解农场购楼政策,同时与农场领导,特别是主管领导汇报、请求、协调。并多次与樊老外地女儿电话沟通,最后女儿带十万余元,在农场党委和场领导的支持帮助下,让老俩口住进了宽敞明亮的楼房。老人也非常满意,说:“还是农场党委好,支部好。”
十、存在问题及下步工作打算
在工作中要进一步加强党的方针政策宣传,更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用,积极完成农场党委和各部门布置的各项工作及任务,让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力,以实际行动迎接我场十二次党代会胜利召开。
离退休党支部书记述职报告2
一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:
一、积极做好我支部的党建工作。
1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20xx年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。
2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。
4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
5、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,
三、抓党风廉政建设。
认真落实干部廉政制度,在党员、群众代表会议作出公开,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。
四、下一步党建工作打算
1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。
总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。
离退休党支部书记述职报告3
一是明细标准,规范建设。进一步细化、量化标准和要求,使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上,针对离退休干部党支部的特点,坚持规范性、灵活性相结合,进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度;特别在党费返还上,制定了明确的党费返还程序,即:离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请,经所属党(工)委同意后报县委老干部局,县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况,统盘考虑制定具体的返还方案,经县委组织部研究审定后,由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上,对基础设施和基础档案建设作了硬性规定,基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标;基础档案要建立好“一册七本一台帐”。
二是试点先行,整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合,确定了12个离退休干部党支部建设试点,从2007年8月份开始,在全县开展建设试点工作,计划用两年时间,深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验,不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内,拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型,做到成熟一个,巩固一个,推广一个,抓好试点,以点带面。
三是加强领导,齐抓共管。基础不牢,地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识,“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分,务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划,统盘考虑,时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此,县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》,与全县其它党建工作做到“六同”:同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党(工)委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作;分管领导定期听取工作汇报,切实加强工作指导,及时研究解决工作中的实际困难和问题;各部门、单位密切配合,通力协作,共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.
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